Bliv en del af Danmarks højest specialiserede retspsykiatriske behandlingstilbud.
Hvordan skaber man behandlingsalliance, udvikling og recovery hos patienter, som ofte har været indlagt i årevis, og som tilhører de mest komplekse patientgrupper i dansk psykiatri?
Det spørgsmål arbejder Region Sjælland med hver dag på Sikringsafdelingen.
Region Sjælland søger en mandlig sygeplejerske til den særlige sikkerhedsnormering, som Sikringsafdelingen har dispensation til fra Sundhedsstyrelsen. Stillingen giver mulighed for at arbejde i et højt specialiseret miljø, hvor relationel sygepleje, sikkerhed, konflikthåndtering og tværfagligt samarbejde går hånd i hånd.
Her opbygges specialistkompetencer inden for retspsykiatri, risikovurdering, recovery og behandling af patienter med komplekse psykiatriske problemstillinger.
En stilling med faglig tyngde og reel indflydelse
Patienterne på Sikringsafdelingen er blandt de mest behandlings- og plejekrævende i Danmark. Mange er indlagt gennem længere perioder, ofte 10-12 år, hvilket giver en unik mulighed for at arbejde målrettet med relationer, rehabilitering og langsigtede behandlingsmål.
Sygeplejerskerne spiller en central rolle i behandlingen og deltager aktivt i:
- Relationsdannelse og miljøterapeutisk behandling.
- Risikovurdering og forebyggelse af konflikter.
- Tværfaglig behandlingsplanlægning.
- Recoveryorienterede indsatser.
- Komplekse kliniske vurderinger.
- Udvikling af patienternes færdigheder og mestringsstrategier.
Opgaverne kræver faglig refleksion, situationsfornemmelse og evnen til at arbejde professionelt i et felt, hvor behandling og sikkerhed er uløseligt forbundet.
Region Sjælland søger en mandlig sygeplejerske, som
- Har dansk autorisation.
- Har høj faglig standard og professionel integritet.
- Motiveres af komplekse kliniske problemstillinger.
- Kan skabe stærke professionelle relationer.
- Er mentaliserende og refleksiv i sin tilgang.
- Trives i et miljø med struktur, tydelighed og fælles ansvar.
- Ønsker at udvikle specialistkompetencer inden for retspsykiatri.
- Bidrager aktivt til faglig udvikling og videndeling.
Erfaring fra psykiatri er en fordel, men ikke et krav. Det afgørende er motivationen for at indgå i et højt specialiseret fagligt miljø.
Derfor vælger sygeplejersker Sikringsafdelingen
Sikringsafdelingen løser en af psykiatriens mest komplekse samfundsopgaver.
Arbejdet foregår i moderne fysiske rammer med høj sikkerhed, stærke faglige fællesskaber og en kultur præget af gensidig tillid og respekt.
Der tilbydes blandt andet:
- 16 dages intern sikkerhedsuddannelse.
- Struktureret introduktionsforløb.
- Mentorordning de første seks måneder.
- Specialiseret oplæring i retspsykiatri.
- Systematisk supervision og faglig refleksion.
- Løbende undervisning og kompetenceudvikling.
- Indflydelse på vagtplanlægning.
- Vagtplan otte uger frem.
- Faste kontaktteams omkring patienterne.
- Et stærkt kollegialt fællesskab.
- Ingen anvendelse af eksterne vikarer.
Resultater skabt gennem faglighed og relationer
På Sikringsafdelingen arbejder Region Sjælland målrettet med patientinddragelse, recovery og konfliktnedtrappende tilgange.
Indsatsen har blandt andet bidraget til:
- Markant reduktion i anvendelsen af tvang over de seneste tre år.
- Et lavt konfliktniveau.
- Stærke og stabile behandlingsrelationer.
- Høj kontinuitet i patientforløbene.
Danmarks eneste højsikrede retspsykiatriske afdeling
Sikringsafdelingen er en landsfunktion og modtager patienter fra hele Danmark. Her behandles nogle af de mest komplekse psykiatriske patienter i sundhedsvæsenet.
Som sygeplejerske bliver man en del af et højt specialiseret tværfagligt miljø, hvor der hver dag arbejdes målrettet med behandling, rehabilitering og sikkerhed på højeste niveau.
For den rette kandidat er dette ikke blot et job, men en mulighed for at udvikle ekspertise inden for et af psykiatriens mest specialiserede områder.
Læs mere om Sikringsafdelingen her: Sikringsafdelingen - Midt- og Vestsjællands Hospital.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale.
Stillingen er omfattet af overenskomst 32.17.1 Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.
Der ydes lokalt løntillæg ved bestået intern sikkerhedsuddannelse.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende straffeattest til offentlig brug.
Ved tilbud om ansættelse indhentes referencer hos nuværende og seneste leder.
Yderligere oplysninger – kontakt:
Oversygeplejerske Helene Dahl.
Mail: hdah@regionsjaelland.dk.
Telefon: 21832827.
Øvrigt:
Ansøgningsfrist: 18/10-2026.
Samtaler forventes afholdt den 23/10-2026.
Send ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser via Region Sjællands rekrutteringssystem.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside.
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder Region Sjælland hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener Region Sjælland psykiatri og somatik. Region Sjællands mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor Region Sjælland gør en forskel for de mennesker, der har brug for Region Sjælland. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på cirka 230.000 borgere. Region Sjælland har 766 sengepladser og Region Sjælland har omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Region Sjælland tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor Region Sjælland hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
